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作为职场中的领导者，制定团队目标不能仅仅根据上级的指示做决定，还应充分考虑下属的积极性问题。在制定目标的时候，怎样做才能让目标更容易被实现？如何调动下属员工的积极性？没有思路的你不妨参考下面的做法。
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